随着社会的发展，中国社会逐步进入到以服务性产业为主的时代，从餐饮娱乐到环境清洁，一些针对主流消费者的服务性行业快速增加。清洁企业作为典型的服务型行业，顺应了时代进步的需要，正朝着欣欣向荣的态势发展，吸引着越来越多的人们把清洁保洁项目作为创业的首选。

　　那么，清洁行业到底有什么魔力可以让众多小本创业者蜂拥而至呢?

　　一、为什么清洁行业能成为创业者首选

　　1、清洁市场体量大

　　据工信部统计，仅国内每年潜在新增的清洁市场需求就高达3000亿元，是世界上专业清洁的最大市场。与之有关的清洁用品、清洁服务的市场潜力不可估量，其发展速度呈现出高速态势。

　　清洁市场需求量大决定了清洁公司必将是一个刚需行业，具有高度的抗经济风险能力。由于人们消费观念的转变、城市化进程的加速，以及产业结构升级，给未来的国内清洁产业带来了“黄金十年”的发展空间，使其即便在经济危机下也可逆势增长。这也是多年来行业从业者愿意坚守阵地的最主要原因之一。

　　2、创业成本低

　　相较于其它创业项目投资，清洁公司自主创业的成本低廉得多，可根据公司承接项目的大小来决定投入的多少，在初创期只需几千元的启动资金就可以开展业务，创业成本低同时也意味着风险小。

　　3、行业门槛低，入手快

　　开清洁公司不需要创业者有多高的学历、多精湛的技术，只要掌握基本的清洁知识就可以，即便是之前没有接触过这个行业的人也能做，而且要入门的方式有很多种，比如：先在其他清洁公司学习相关技术，待技术成熟后，就可以购买相应的清洗设备自己单干。

　　基本属于零门槛，这一下就降低了创业者的发展难度，以最快的速度进入市场，获取利润。

　　4、行业集中度低

　　清洁以中小企业居多，绝大部分都是小规模的公司、夫妻店和区域性的专业清洁公司。全球几乎没有任何一家公司的市场份额超过6%，所以创业者不会面临垄断企业挤压市场的局面，发展机遇依然很多，容易脱颖而出。

　　5、政策引导

　　各地方政府发布关于保洁的优惠扶持政策，为精细化管理在清洁领域的实施提供方法路径;国家在房地产上的宏观政策和各地区对环境治理的政策也在引导行业市场的积极发展以及智能化改革。

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　　《十四五规划和2035年远景目标纲要》总结

　　看到这里，可能有人持不同看法了：看着简单，看着好，其实一点也不好干。确实，有很多人踏入这一行后，苦苦挣扎，几年如一日在为基础的温饱而努力。

　　那么是什么导致了这种情况呢?我们又该如何摆脱这种情况呢?
 

　　二、为什么保洁门槛低、前景好却总是做不好

　　从客观上来讲，任何事业在刚起步时都不可能一帆风顺，都需要经过一番摸爬滚打，弄清楚行业发展规则后才开始有起色。清洁行业同样如此。只要厘清问题所在，及时调整，一切都会向我们期望的方向所发展。

　　云智洁结合多年以来在清洁行业工作的经历，与大家探讨一下造成这种问题的几种情况。

　　1、当了老板，却成了最基础的员工

　　这种情况也解释很多看似“正规的”游击队是如何产生的。

　　很多清洁公司老板都有过在正规保洁公司工作的经历，在工作期间接受过专业的保洁培训，掌握了许多专业技术，优秀的服务能力又保障了相对稳定的客户来源。这些优势条件的结合激发了自立门户的想法，于是带着一批同事或者朋友出来单干，以低价格取胜。

　　但是干了一段时间发现，这些业务只能赚些小额利润，满足生计，无法做大做强。苦于不会开发新客户，老板只能亲自下场，直接从事现场服务工作，最终陷入恶性循环。

　　2、不注重技术、不注重创新

　　许多清洁公司还停留在一条抹布扫天下的阶段，清洁效率低下的同时，清洁结果也一言难尽，清洁工作只做到表面上的清洁，许多深层污渍容易忽略，长此以往，污渍成垢，难以清除，客户不满意，从而客户流失。

　　3、没有培训、不持续招揽人才

　　这一类的保洁公司往往是吃亏在安于现状，满足于一时稳定较好的经济效益，没有为未来企业发展做好计划。众所周知，清洁行业人员流动量大，保洁公司疏于员工培训与招揽人才，使得公司内部没有持续稳定的培训体系，缺乏新进员工来补充团队的人员流失，最终导致公司后继无人，分崩离析。

　　三

　　如何摆脱困境

　　推动企业做大做强

　　面对上述诸多情况，清洁公司又该如何应对呢?

　　首先，清洁公司不应拘泥于眼前的利益，怀有长远的眼光来看待企业经营问题。解决好企业长期获客能力，保证好服务品质，找到合适的方式或平台宣传公司服务。一传十，十传百，以良好口碑赢得人心，保障客户合作源源不断。

　　其次，清洁行业发展阶段已转向专业化阶段，早期野蛮生长阶段的经营之道以及作业方法已经行不通了，单纯依靠人工已经不能满足客户对清洁质量的要求。唯有技术与创新才能助企业持续长久地健康发展。清洁公司应不断打造自身的专业能力，不断尝试各种创新方式，提高清洁效率与效果。

　　云智洁优效通过对清洁项目的踏勘、测量及诊断，帮助清洁公司设计出基于数据支持的高效清洁服务方案，根据场景需要植入适配的清洁设备，大大提高清洁效率与效果，让客户拥护良好服务体验。

　　与此同时，云智洁清洁管理系统可帮助清洁公司企业的提高整体经营管理水平，帮助企业实时查看真实准确的相关清洁动态数据，实现线上过程管控。通过清洁数据的有效沉淀、透明可视，为业务决策带来数据支持并不断驱动业务创新，促进清洁企业走上快速发展的道路。

　　再者，清洁公司应注重保洁员工的职业培训以及人才吸纳。员工培训以及稳定的人才资源是保洁服务质量得以保证的基本条件之一，人员不稳定、保洁员培训不到位不仅会使保洁员培训不深入，缺乏专业知识，降低清洁质量以外，甚至还会导致员工操作不当，造成生命、财产损失等。

　　云智洁清洁学院专注于清洁行业技能实操及管理课程的培训平台。多应用场景开发，标准化视频教学，在保证教材通俗易懂的同时，还可以让员工根据自己的时间自由安排培训时间，可反复观看，保证保洁人员持续性学习，促进学习更加高效方便。与此同时，也可以满足保洁人员随来随学的需要，降低了培训人工成本的同时，也可以促进保洁人员以最短的时间掌握培训要点从而进入到工作当中。